我市新招录社区工作者149人

30日，记者从市民政局获悉，我市已圆满完成2023年社区工作者招聘工作，共招聘社区工作者149人，包括高校应届毕业生50人，社区工作者年龄和学历结构进一步优化。

据悉，整个招聘过程由各县（市、区）民政部门报请当地人民政府研究确定招聘计划和方案，会同人社、财政等部门组织实施，坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，在发布招聘公告、个人报名、资格审查、笔试、复审、面试、体检、政审、公示、聘用等环节，均严格按照省民政厅要求的招考流程和测评标准程序操作。招聘工作各阶段信息及时通过官方媒体发布，同时公开监督电话，接受群众监督，最大限度落实和保障考生的知情权、参与权、监督权。

近年来，我市先后出台《关于加强城市社区工作者队伍建设的实施意见》《加强城市社区工作者队伍建设工作方案》《关于加强城市社区工作者劳动用工管理工作的通知》等系列文件，为我市社区工作者队伍建设提供了政策保障，为提升城市基层治理水平提供有力支撑。

目前，我市各城区和大冶市共有187个城市社区，共有社区专职工作人员1838人，持证社工比例38.57％。社区主职平均年龄43.38岁，社区“两委”大专及以上学历1293人，占88.38％，我市社区工作者逐渐呈现年轻化、专业化特征。（记者　吴海峰　通讯员　包清雅）