为持续深化拓展“干部素质提升年”行动，扎实抓好干部教育培训，提升供销系统干部职工理论水平和业务能力，4月2日，市供销社“供销干部能力提升大讲堂”第一期培训会正式开启，市社各科室及直属单位共计40余名干部职工参加会议。
本期大讲堂由黄石供销集团总经理卫凌云以《数字供销对黄石供销集团的发展战略作用》为题作专题辅导，从数字供销的理论内涵出发，结合黄石供销集团发展实际，系统分析了数字化转型的现状问题、战略意义和路径举措，既有理论高度、又有实践深度，为全市供销系统推进数字化转型厘清了思路、提供了有益参考。
会议强调，数字供销是全市供销系统服务乡村振兴、培育新质生产力的共同战略任务，也是深化“干部素质提升年”行动、以学促干的重要检验。系统干部职工要把数字化转型摆在全局工作突出位置，主动对标上级部署要求和行业标杆，增强“与时俱进、开拓创新”的意识；要立足黄石本土实际推进差异化创新，坚决杜绝“数字造假”“虚假政绩”，不做“表面文章”，把技术应用聚焦到解决农产品流通、基层服务等实际问题上，以实干实效践行正确政绩观；要保持创新定力，强化系统联动，坚持市社统筹、集团带动、基层社协同，把数字化转型纳入年度培训和考核，推动学习成果转化为为农服务的新渠道新效能。
本年度，市供销社计划举办11期干部能力提升大讲堂，坚持“做什么讲什么、缺什么补什么”，着力培养“提笔能写、开口能讲、遇事能办、遇难能解”的复合型人才，为黄石乡村振兴和供销合作事业高质量发展提供坚实人才支撑。（邓佳祎）
