按照市社党组专题会议要求，为扎实推进各党支部基层党建和党风廉政建设工作，市社成立了由监事会主任向团结任组长、政工科和监事会办公室人员为成员的党建和党风廉政建设工作专项督查小组。4月6日，在监事会主任、组长向团结带领下，督查小组成员通过查阅支部工作台帐，听取支部书记汇报等方式对直属单位基层党建及党风廉政建设情况进行了督查，现将有关情况通报如下：
一、督查基本情况
督查小组与各党支部书记进行了交流座谈，听取了一季度以来党支部党建及党风廉政建设工作情况汇报，并就督查中发现的问题进行了反馈。
总体来看，被抽查的党支部均能认真贯彻落实社党组的决策部署，规范有序开展各项工作。
一是建册建档及时。对党建和党风廉政建设等工作注重痕迹管理，资料收集较完善，梳理归类较合理。
二是学习开展迅速。能按照市社党组和机关党委的通知要求组织党员干部职工开展集中学习，规定的必学内容无遗漏，综合党支部书记吴高胜，能够以身作则，带头在支部党员大会上讲了专题党课。
三是记录较为详实。“三会一课”记录本、主体责任纪实手册、纪检委员履职情况表等均能够按要求填写完整。
二、存在的问题
各党支部党建及党风廉政建设工作虽然取得了一定成效，但从本次督查结果来看，仍然存在一些问题，主要有以下三个方面：
一是部署谋划有所欠缺。没有结合自身实际制定党建和党风廉政建设工作任务清单，没有详细的“三会一课”计划，支委会讨论研究相关问题不够充分。
二是谈心谈话不够常态。党支部书记没有主动同本支部的党员干部开展日常性的谈心谈话，提醒谈话和日常教育内容没有形成记录，对党员干部思想状况的定期动态分析还做得不够到位。
三是品牌意识还需强化。常规动作基本到位，但对自选动作还没有深入思考，创建“学习品牌”、“服务品牌”、“红旗党支部”的氛围有待进一步营造。
三、工作要求
各党支部要认真对照社党组下发的《市供销社2017年度全面从严治党主体责任要点》和《市供销社2017年度党建工作要点》，进一步加强领导，明确责任，狠抓落实，确保党建和党风廉政建设主体责任进一步压紧压实。
一是强化清单管理。根据签订的党建和党风廉政建设目标责任书，认真制定支部全年工作安排、“三会一课”计划和党支部书记履职公开承诺书，及时开展支部书记讲党课活动。党支部书记履职公开承诺书经审定后要进行公示。以上计划安排和开展党课宣讲情况及时报市社政工科备案，党建和党风廉政建设工作责任清单必须条目化、具体化、清晰化、公开化，便于接受党员干部监督，推动主体责任落地生根。
二是落实谈话制度。常态化开展谈心谈话活动，严格落实任前廉政谈话，退休谈话、提醒谈话、问责谈话等相关要求，支部书记与支部所有党员、单位（科室）负责同志与本单位（科室）党员干部谈心谈话至少1次。要加强谈心谈话的针对性，切实把握党员干部职工的内心真实想法和思想动态，及时发现苗头性、倾向性问题，并积极采取措施，防患于未然；要落实关心关爱举措，了解和掌握党员干部职工的实际困难，并努力加以解决。
三是推介特色典型。坚持把“党员公益日”、“在职党员进社区”、“微心愿”等服务活动作为打造服务型党组织的有效抓手，把廉政教育、制度建设、督导问责等作为推进全面从严治党的重要内容，要突出特色和实效两个方面，每个党支部培育1-2个示范性强、特色明显的典型经验做法进行上报，同时加强平时特色工作的信息提炼和宣传，扩大经验成果和影响力。（刘振康）