我社6月份落实党风廉政建设主体责任及领导干部个人廉洁自律情况报告如下：
一、特色活动开展情况
（一）开展落实全面从严治党主体责任检查考核。6月15-16日，为全面落实从严治党主体责任和党风廉政建设责任制要求，市社成立由社党组书记、主任方朝阳任组长的检查考核领导小组，以书记述职、资料查阅、个别座谈、领导评鉴等方式对各党支部、机关各科室和直属单位负责人上半年履行党风廉政建设主体责任情况进行检查考核。6月19日，市社党组听取各分管领导落实从严治党主体责任情况汇报，并学习了省纪委书记王立山同志在黄石调研的讲话精神。此项工作的开展，进一步明确了下半年的工作措施，增强了党员领导干部的主体责任意识。
（二）组织参观廉政书画展和观看警示教育片。6月中下旬，组织党员干部参观“喜迎十九大、扬清风正气”廉政书画展，观看市纪委警示教育片《清水衙门水不清》，对党员干部进行了正面典型示范和反面典型教育。结合“两学一做”学习教育的开展，进一步巩固第18个党风廉政建设宣传教育月活动的学习教育成果，进一步净化了党员干部的思想灵魂，锤炼了党性修养。
（三）开展道德讲堂活动。6月22日，举办了一期道德讲堂，邀请市电子技术技工学校高级讲师梅新红以《继承爱国传统，弘扬民族精神》为题进行宣讲，使机关、直属单位30余名党员干部受到了一次深刻教育，进一步树立了爱国奉献、廉洁从政的价值观。党员干部表示，将继承和发扬传统美德，努力提升精神区位，争做清廉为官、事业有为的好干部，为实现“中国梦”而努力奋斗。
（四）开展主题诵读比赛。6月29日上午，举办了“纪念建党九十六周年，悦享书香、荡涤心灵”主题诵读比赛活动，机关和2个直属单位的12名选手参加比赛。市社系统全体党员干部职工及部分离退休老干部现场观摩了比赛。诵读比赛既丰富了“两学一做”学习教育载体，又锻炼了干部职工的综合能力，对打造“书香机关”，推进“两学一做”学习教育常态化制度化起到了积极作用。
（五）再安排再部署不担当、不作为专项整治工作。6月份，对不担当、不作为专项整治工作进行再通知再安排再部署。党员干部采取自己找、群众提、上级点、互相帮等方式，广泛征求意见建议，全面排查自身和本单位存在的不担当、不作为问题。此次专项整治工作以整肃不担当、不作为问题为重点，针对存在的问题，建立清单台账，明确整改措施、责任人和整改时限，着力整治不担当、不作为问题，营造了干事创业的良好氛围。
二、学习教育开展情况
（一）组织学习《中央纪委公开曝光七起违反中央八项规定精神问题》等文件。6月1日，召开中心组学习会议，对《中央纪委公开曝光七起违反中央八项规定精神问题》、《全面从严治党面对面》（节选）、《习近平谈治国理政》（节选）、《中共黄石市委办公室关于严格落实紧急重大情况第一时间快报的通知》进行了集中学习。会议要求市社党员干部清醒认识当前反腐持续高压态势，坚持把纪律挺在前面，勇于担当，履职尽责；要求各党支部对违纪违规问题严格监督问责，紧抓作风建设不放松，加大对“不作为、乱作为”的整治力度，着力维护好供销社的良好政治生态。
（二）举办领导干部轮流讲党课活动。从5月下旬开始，实行“每周一课”制度，领导班子成员分别以《保持清正廉洁政治本色 坚决同消极腐败作斗争》、《树立安全发展理念》、《学好习近平系列讲话精神 深化供销合作社综合改革》、《从人民的名义看反腐倡廉建设》、《加强党内监督，推进全面从严治党》为题，为系统内党员干部讲授党课。党课内涵丰富，贴近实际，对于广大党员干部严格遵守“政治纪律、组织纪律、工作纪律、群众纪律、廉洁纪律、生活纪律”提出了新要求，对于推进全面从严治党具有很强的现实指导意义。
（三）组织学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》（节选）等文件。6月8日，对《关于新形势下党内政治生活的若干准则》（节选）、《中国共产党党委（党组）理论学习中心组学习规则》、《黄石市党委系统信息工作规定》、《市委办公室市政府办公室关于黄石港区迟报重要紧急信息情况的通报》等文件进行了集中学习，并开展“执行纪律合格”专题讨论。会议强调，党员干部要提高政治站位，明确工作分工，严格工作纪律，切实做好信息报送等工作。
（四）组织学习《关于6起违反中央八项规定精神问题的通报》等文件。6月15日，对《关于6起违反中央八项规定精神问题的通报》、《2017年第一季度全市查处违反中央八项规定精神问题情况分析报告》、《关于不担当、不作为问题专项治理工作明察暗访情况的通报》、《关于压紧压实责任、全力做好防汛备汛工作的紧急通知》等文件进行了集中学习。会议要求各级党组织必须认真履行全面从严治党主体责任，不断强化日常管理，真正把纪律立起来、严起来。会议就防汛备汛工作进行了部署安排，要求各单位高度重视，加强排查，严明纪律，严格执行防汛值班、带班、信息报送等各项规定，切实做好防汛备汛工作。
三、领导干部个人廉洁自律情况
我社机关现有在职党员干部22人，其中：县级领导干部5人，科级及以下党员干部17人（正科职7人、主任科员1人、副科职1人、副主任科员3人、科员5名）。从掌握的情况来看，没有违纪违规不廉洁的情况。