市社机关、各党支部：
为进一步规范市供销社“五星”党员创评工作，激励先进，树立典型，推动优秀党员干部干事创业。经研究决定，对“五星”党员创评工作具体实施步骤进行进一步修订完善和细化，推动“五星”党员创评工作的程序化、规范化、制度化。现将《市供销社“五星”党员创评实施细则》印发给你们，请遵照执行。
2018年2月23日
市供销社“五星”党员创评实施细则
第一条 为推进“不忘初心、牢记使命”主题教育，持续巩固“两学一做”学习教育常态化制度化成果，深化提升“每月一星”评选活动，创新党建工作品牌，结合市供销社实际，制定本细则。
第二条 “五星”党员创评，是指党支部按照党章规定的党员条件，以“四个合格”为基本标准，通过党员互评的方式，定期评定党员政治、纪律、品德、实绩、服务等方面的表现，达到激励党员、整顿队伍的目的，对于进一步加强和规范党员管理，调动供销社系统内党员的积极性主动性创造性，更好发挥党员先锋模范作用具有重要意义。
第三条 “五星”党员创评要按照“实事求是、民主公开、平等公正”的原则，做到程序规范、痕迹管理、党员思想稳定。
第四条 “五星”党员创评一般以支部为单位，每月开展一次，应到会党员需达到半数以上，形成评定意见必须召开支委会。
第五条 “五星”党员创评应充分发扬民主，采用定性评议与定量测评相结合的办法进行。形成评定意见之前，党支部要对党员星级合理性、客观性进行研究，重点看是否按时交纳党费、参加组织生活、完成党组织交给的任务，是否有违纪违法等情况。
第六条 “五星”党员创评的范围为正式组织关系在党支部的全体党员（包括党员领导干部）。预备党员参加创评，但不确定等次，创评结果作为预备党员是否具备党员条件的参考依据。
第七条 “五星”党员创评主要包括以下步骤：
（一）党员互评。党支部召开党员大会，对当月参加星级评定的党员进行相互测评，测评以无记名投票方式进行，互评时不限制五星党员数量。
（二）星级评定。一般以党员每颗星总量达到90%认定得星。党支部召开支委会，根据党员互评情况，结合党员平时表现，由支委会集体研究对每一名党员综合评价，最终在五星级党员中评选一名“每月一星”。
（三）公示公开。党支部综合评定每一名党员的星级后，在党务公开栏内进行为期7天的公示，无意见反馈的，将评定结果连同“每月一星”先进事迹材料上报市社机关党委备案。
第八条 各党支部要把“五星”党员创评活动作为党建工作的一项重要内容，成立“五星”党员创评工作领导小组，党支部书记要亲自抓、负总责，其他支委班子分工负责，形成齐抓共管局面。
第九条 各党支部要精心组织，统一部署，做好宣传发动工作。深入细致地向广大党员宣传开展“五星”党员创评活动的目的、步骤和要求，统一思想、提高认识，充分调动广大党员参与党员“五星” 创评活动的积极性、主动性。
第十条 各党支部要坚持每月申报、强化创评结果运用，对于未达到四星的党员不得推荐评先评优对象，对“五星”党员实行动态化、差异化管理，建立“五星”党员管理台账，根据平时表现，及时了解掌握每一名党员的星级评定情况是否属实，不搞终身制、普遍性，对出现违法违纪或严重违反社会公德行为的，要及时取消星级。
第十一条 各党支部根据星级评定情况，结合实际，对被评为二星级及以下的党员，要落实专人实行一对一帮扶，加强谈心谈话，督促整改提高。连续两次评定不到三星级的，要深究原因，发现问题较为严重的，要进行严肃的批评教育和通报曝光。对于连续获得“五星”评定的党员，作为年底评先表彰的依据。
第十二条 本细则由市社机关党委负责解释。
第十三条 本细则自发布之日起施行。