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市供销社组织学习《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》

发布时间:2019-08-01  所属栏目:党建工作  点击次数:5527  返回上页

7月30日,市供销社组织系统党员干部职工就《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》进行了集中学习。

会议指出,干部选拔任用工作是党员干部关注,人民群众关心的一个热点工作,选对一个人,温暖一片心,用错一个人,伤及一片心。《办法》的出台,进一步回答了干部选拔任用工作“监督什么、怎么监督、谁来监督”的问题,为新时代选人用人监督提供了重要遵循。

会议强调,《办法》明确了监督检查重点内容、监督检查工作机制、任前事项报告、干部选拔任用工作“一报告两评议”、专项检查、离任检查、问题核查、责任追究等内容,具有很强的针对性和可操作性。系统全体党员干部都必须熟悉政策、把握政策,凡是制度明确规定的,都必须坚决贯彻执行,紧紧守住选人用人的纪律红线,切实维护选人用人制度的权威性和严肃性。

会议要求,要把公道正派作为选人用人工作的生命线,树立大局观念,在选人用人工作中不夹杂半点私情,更不讲团团伙伙,严格贯彻落实民主集中制,真正把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬的的优秀干部选出来、用起来。全体党员干部都要注重平时苦练内功,努力增强自身素质,切实做到能担当、敢担当、善担当,着力营造团结和谐、开拓进取的良好氛围,共同推进供销合作事业的蓬勃发展。(刘振康)